W dniu 6 marca 2024 r. w firmie Zhejiang Blue Arrow Weighing Technology Co. Spotkanie przebiegało zgodnie z myślą Xi Jinpinga o socjalizmie o chińskiej charakterystyce w nowej epoce, kompleksowo realizowało XX Kongres Krajowy KPCh oraz w duchu IV Sesji Plenarnej XV Inspektorii Komitet Partii, sumiennie wdrożył proces decyzyjny i rozmieszczenie Centralnej Konferencji Pracy Gospodarczej, konferencji pracy gospodarczej Komitetu Partii Wojewódzkiej i Konferencji Pracy Przedsiębiorstw Prowincji, udoskonalił realizację ogólnych wymagań Drugiego Kongresu Partii Zhejiang Mechatronics Group, i ogłosiła, że konferencja robocza w sprawie budowy obiektu antykorupcyjnego i budowania uczciwości oraz akcja specjalna w zakresie budownictwa w stylu „cztery rządy i cztery awanse” mająca na celu promocję konferencji roboczej w 2024 r. Akcja specjalna w zakresie budownictwa w stylu „cztery rządy i cztery awanse” w celu promowania duchu spotkania, dokonamy przeglądu i podsumowania pracy firmy Blue Arrow w 2023 roku oraz przeanalizujemy i wdrożymy zadania robocze w roku 2024.
Uczestnicy skupili się na przestudiowaniu przemówienia Sekretarza Generalnego Liana Juna wygłoszonego w 2024 r. na konferencji poświęconej przeciwdziałaniu korupcji i budowaniu uczciwości oraz stylu konstruowania akcji specjalnej „cztery rządy i cztery promocje” w celu promowania przemówienia. Podkreślił trzy aspekty kluczowych idei : Po pierwsze, przede wszystkim „polityczne”.Zbuduj solidny fundament ideologiczny, niezachwianie silny duch partyjny, ciężka praktyka;drugim jest „poszukiwanie rozwoju” jako priorytet, odwaga rozpalenia miecza trudności, zaatakowanie nowej sytuacji, budowanie nowej pracy;trzecim jest „budowanie silnej partii” jako korzystna gwarancja, aby stymulować siłę postępu, jedyną prawdziwą pierwszą odważną osobą, która może przejąć kontrolę. Trzecią jest uznanie „budowania silnej partii” jako korzystna gwarancja, aby stymulować siłę postępu , jedyny praktyczny i odważny, który może przejąć inicjatywę.Jednocześnie w pracach na nowy rok przedstawił pięć aspektów skupienia: po pierwsze, zbudowanie systemu wdrażania strategicznego, zagranie w ducha gwoździ, aby uchwycić realizację, wdrożenie ducha chwytania zamówień w celu ustabilizowania się skala wdrożenia wdrożenie „ducha czterech tysięcy” Drugi, zatańcz marketingową „głowę smoka”, przenieś ducha „czterech tysięcy”, aby zdobyć zamówienia i ustabilizować skalę, kultywować nową energię kinetyczną rozwoju kierunku skrętu, regulacji konstrukcji i doskonałego trybu;Po trzecie, promuj dogłębne zmiany i przekształcenia, stosuj systematyczne myślenie, aby przyspieszyć reformy i innowacje, tworząc nowe zalety rozwoju doskonałego zarządzania, silnych innowacji i liczby inteligentnych wierszy;Po czwarte, dołóż wszelkich starań, aby zaatakować kluczowe zadania, koncentrując się na głównych zagadnieniach i wspólnych wysiłkach w celu rozwiązania problemów, a zabraknie Ci klucza, aby skupić się na kluczu, aby skupić się na kluczu, aby szukać wymiernych rezultatów rozwiązania problemu nowej prędkości;Po piąte, w pełni wykorzystaj zalety budowania partii, centrum usług dla spójności ogólnej sytuacji mocy, aby posuwać się do przodu i kultywować polityczną, ciężką pracę praktyczną oraz promować pozytywnego ducha pracowitości i uczciwości nowego stylu.
Zgodnie z duchem spotkania dyrektor generalny Xu Jie podkreślił, że zgodnie z planem drugiego kongresu partii i corocznej konferencji roboczej grupy należy zrozumieć pracę i dążyć do promowania wysokiej jakości rozwoju w celu osiągnięcia nowych wyników.Po pierwsze powinniśmy przejąć inicjatywę i pochylić się do przodu.Po drugie, powinniśmy ciężko pracować i szukać praktycznych rezultatów.Po trzecie, musimy wdrożyć odpowiedzialność, utrzymać wynik finansowy.Wszyscy pracownicy Blue Arrow powinni dalej pogłębiać swoje zrozumienie, umacniać swoje obowiązki, podnosić standardy i promować wysoką jakość kluczowej pracy firmy w 2024 roku.Po raporcie Xu Jie sporządził roczne sprawozdanie z pracy dyrektora generalnego za 2024 r. – przemówienie „Skoncentruj się na poszukiwaniu rozwoju, pokonuj trudności i szukaj przełomów”. W raporcie w pełni potwierdzono osiągnięcia Blue Arrow w 2023 r. oraz krótkie deski i niedociągnięcia z przeszłości pracuj nad czterema aspektami analizy: po pierwsze, zdolność innowacji naukowych i technologicznych nie jest duża;Po drugie, pojedynczy tryb działania;Po trzecie, nowoczesny system przedsiębiorstw jest niedoskonały;Po czwarte, zespół talentów jest słaby.Firma przeprowadziła również analizę prac w 2024 r. Prace w 2024 r. zapewniły jasne planowanie i wdrożenie, koncentrując się na sześciu następujących aspektach pracy: po pierwsze, rozwój nowej działalności, planowanie nowego rozwoju;Po drugie, aby wzmocnić tworzenie wartości, aby stworzyć pełną sprzedaż;Po trzecie, dla personelu zawodowego i technicznego, utworzenie specjalnego mechanizmu motywacyjnego;Po czwarte, wzmocnienie wsparcia talentów, przyspieszenie gromadzenia wysokiej jakości talentów;Po piąte, aby wzmocnić pracę produkcji bezpieczeństwa, wzmocnić bezpieczeństwo kontroli zapasów;Po szóste, do Wzmocnienia budowania przywództwa partii i konsolidacji pracy oddziału partyjnego.Xu Jie podkreślił, że stojąc w nowym punkcie wyjścia, każdy uczestnik Blue Arrow powinien pamiętać, że „praktyczna praca pozwala osiągnąć przyszłość”, zadęto w róg nowej podróży i otwarto preludium nowej walki.Zjednoczmy się bliżej Komitetu Centralnego KPCh z towarzyszem Xi Jinpingiem jako rdzeniem, pod właściwym kierownictwem prowincjonalnego komitetu partii, rządu prowincji, prowincjonalnego SASAC i Grupy, a także z nowym państwem, nowym nastawieniem i nowym stylem , wypracujemy nowy wygląd i nowe zachowanie oraz nową wydajność.
Czas publikacji: 11 marca 2024 r